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                                                        關于日特
                                                        企業文化

                                                        1、積極推進世界上優秀儀器儀表在中國的應用。

                                                             并通過這些先進儀表的應用,改善環境,提高產品質量, 提高生產活動的安全。

                                                        2、讓職員在這個企業有自豪感。

                                                        3、做社會認可的優秀企業。

                                                        4、讓職員的福利達到當地收入的上游水平。

                                                        5、讓日本的現代化和中國傳統國情結合。

                                                              國際(日本):團隊精神,先進的技術和儀表,誠信,認真敬業。

                                                             中國的傳統:忠孝仁義,誠信,中庸。

                                                        6、讓職員能夠做主人翁,不做被動的管理者。

                                                             做參與者,不做旁觀者。

                                                        ※  歸納以上目標,我覺得最關鍵的詞語就是「誠信」兩個字。

                                                             這個是世界通用的美德。儀表沒有精度,就沒有誠信。

                                                             職員或者公司賣假貨,或者吹牛,也就不會得到社會的認可,

                                                             職員也不會有自豪感,也不可能長期給自己和公司帶來效益。

                                                        ※   日本測器的講師做法是

                                                         1、先講課參與的重要性,(如何做到誠信,如何提高效率和業績)

                                                         2、分組討論,如何參與,職員的建議。

                                                         3、提交報告,匯總。


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